राम मंदिर का CEO बनने की तेज हुई रेस...18 उम्मीदवारों का आज से इंटरव्यू, इस दिन खुलेगा नाम का राज

Ram Mandir CEO Selection: अयोध्या (Ayodhya) में राम मंदिर (Ram Temple) के लिए मुख्य कार्यकारी अधिकारी यानी सीईओ (CEO) की नियुक्ति प्रक्रिया अब आखिरी चरण में पहुंच गई है। इस पद के लिए करीब 5200 लोगों ने आवेदन किया था। शुरुआती जांच और चयन प्रक्रिया के बाद अब 18 उम्मीदवारों (Candidates) को इंटरव्यू के लिए शॉर्टलिस्ट किया गया है। इन उम्मीदवारों के इंटरव्यू मंगलवार 11 अगस्त और बुधवार 12 अगस्त को अयोध्या में होंगे।

राम मंदिर के लिए योग्य सीईओ के चयन को लेकर आज से दो दिन तक इंटरव्यू की प्रक्रिया चलेगी। चयन समिति (Selection Committee) इन 18 उम्मीदवारों में से सबसे योग्य उम्मीदवारों का चयन करेगी। शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों में सेना (Army), शिक्षा (Education) और कॉरपोरेट जगत (Corporate Sector) से जुड़े अनुभवी लोग शामिल हैं।

5200 आवेदनों में से 18 उम्मीदवार शॉर्टलिस्ट

राम मंदिर के सीईओ पद के लिए करीब 5200 आवेदन मिले थे। इन आवेदनों की शुरुआती जांच-पड़ताल के बाद चयन समिति ने करीब 55 उम्मीदवारों के साथ बातचीत की थी। इसके बाद आगे की प्रक्रिया के लिए 18 आवेदकों को इंटरव्यू के लिए चुना गया है।

इन 18 उम्मीदवारों में अलग-अलग क्षेत्रों में काम करने का अनुभव रखने वाले लोग शामिल हैं। इनमें सेना, शिक्षा और कॉरपोरेट जगत से जुड़े अनुभवी उम्मीदवार भी हैं। अब इन्हीं उम्मीदवारों के प्रदर्शन और अनुभव के आधार पर राम मंदिर के लिए नए सीईओ का चयन किया जाएगा।

राम मंदिर परिसर में होगा इंटरव्यू

सीईओ पद के लिए उम्मीदवारों का इंटरव्यू (CEO Interview) मंगलवार 11 अगस्त और बुधवार 12 अगस्त को अयोध्या में होगा। यह इंटरव्यू राम मंदिर परिसर में स्थित पीएफसी (PFC) यानी पैसेंजर फैसिलिटेशन सेंटर (Passenger Facilitation Center) में आयोजित किया जाएगा।

दो दिन तक चलने वाली इस प्रक्रिया में चयन समिति सभी 18 उम्मीदवारों का इंटरव्यू लेगी। इसके बाद समिति अपनी रिपोर्ट तैयार करेगी और सबसे योग्य उम्मीदवारों के नाम आगे की प्रक्रिया के लिए भेजे जाएंगे।

रिटायर्ड जस्टिस की अध्यक्षता में समिति करेगी चयन

राम मंदिर के सीईओ पद के लिए उम्मीदवारों के चयन की जिम्मेदारी सुप्रीम कोर्ट (Supreme Court) के रिटायर्ड जस्टिस प्रमोद कोहली की अध्यक्षता वाली तीन सदस्यीय समिति (Three-Member Committee) को दी गई है।

इस समिति में लेफ्टिनेंट जनरल रिटायर्ड विष्णु कांत चतुर्वेदी और परमाणु वैज्ञानिक (Nuclear Scientist) सुरेश हावड़े भी शामिल हैं। यही तीन सदस्यीय समिति 18 शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों का इंटरव्यू लेगी और उनकी योग्यता, अनुभव सहित अन्य पहलुओं का आकलन करेगी।

इंटरव्यू के बाद चुने जाएंगे तीन नाम

इंटरव्यू की प्रक्रिया पूरी होने के बाद चयन समिति अपनी रिपोर्ट तैयार करेगी। समिति 18 उम्मीदवारों में से तीन सबसे बेहतर उम्मीदवारों (Top Three Candidates) के नाम चुनेगी। इन तीन नामों को राम जन्मभूमि तीर्थ क्षेत्र ट्रस्ट (Ram Janmabhoomi Teerth Kshetra Trust) को सौंपा जाएगा।

इसके बाद इन तीन नामों में से नए सीईओ के लिए आखिरी फैसला राम जन्मभूमि तीर्थ क्षेत्र ट्रस्ट करेगा। तय प्रक्रिया के मुताबिक 2 सितंबर को नए सीईओ के नाम का ऐलान (CEO Announcement) किया जाएगा।

चंदा चोरी के आरोपों के बाद फैसला

राम मंदिर में सीईओ की नियुक्ति का फैसला इसी साल जून में सामने आए चंदा चोरी (Donation Theft) के मामले के बाद लिया गया था। मंदिर में चंदा चोरी का मामला सामने आने के बाद राम जन्मभूमि तीर्थ क्षेत्र ट्रस्ट ने मंदिर प्रबंधन (Temple Management) को लेकर कई बड़े फैसले किए थे।

इसके बाद 6 जुलाई को हुई ट्रस्ट की बोर्ड बैठक (Board Meeting) में मंदिर के प्रबंधन को और मजबूत करने के लिए सीईओ नियुक्त करने का फैसला किया गया था। अब इस फैसले को लागू करने की प्रक्रिया अंतिम दौर में पहुंच गई है और 11 व 12 अगस्त को 18 उम्मीदवारों के इंटरव्यू के बाद चयन प्रक्रिया आगे बढ़ेगी।

प्रबंधन और प्रशासन की जिम्मेदारी संभालेगा CEO

राम मंदिर का सीईओ मंदिर के प्रबंधन और प्रशासनिक कार्यों (Administrative Work) की निगरानी के लिए जिम्मेदार होगा। मंदिर में आने वाले श्रद्धालुओं की व्यवस्था से लेकर प्रबंधन से जुड़े विभिन्न प्रशासनिक कामों को बेहतर तरीके से संचालित करने में सीईओ की महत्वपूर्ण भूमिका होगी।

सीईओ पद के लिए उम्मीदवारों की आयु सीमा (Age Limit) भी तय की गई है। इस पद के लिए 50 से 70 साल की आयु सीमा रखी गई है। अब 18 शॉर्टलिस्ट उम्मीदवारों के इंटरव्यू के बाद समिति तीन नामों की सिफारिश करेगी और ट्रस्ट अंतिम निर्णय लेकर 2 सितंबर को नए सीईओ के नाम की घोषणा करेगा।