Agneepath IAF Bharti Guideline: जारी हुई गाइडलाइन, जाने कौन होगा पास और कौन होगा बाहर

Agneepath IAF Bharti Guideline: सेना ने आज स्पष्ट कर दिया है कि अग्निपथ योजना (Agneepath Scheme) वापस नहीं होगी। दूसरी ओर हिंसा करने वालों को स्पष्ट संकेत दिया गया है कि जिस युवा के खिलाफ एफआईआर दर्ज होगी वह अग्निवीर नहीं बन पाएगा। इस बीच इंडियन एयरफोर्स (Indian Air Force) की ओर से भर्ती की गाइड लाइन जारी कर दी गई है।

लेफ्टिनेंट जनरल अनिल पुरी (Lt Gen Anil Puri) प्रेस कांफ्रेंस में कहा कि अग्निपथ का विरोध कोचिंग इंस्टीट्यूट चलाने वालों ने छात्रों को भड़काकर कराया है। उन्होंने सख्त लहजे में कहा कि अग्निवीर बनने वाला शपथपत्र देगा कि उसने कोई प्रदर्शन नहीं किया है न तोड़फोड़ की। बिना पुलिस वेरिफिकेशन के कोई सेना में शामिल नहीं होगा। इससे पूर्व यह कहा गया था कि सेना जैसे अनुशासित संगठन में सरकारी संपत्ति को नुकसान पहुंचाने वाले उत्पातियों के लिए कोई जगह नहीं है।

अग्निवीरों का पहला बैच दिसंबर में कर लेगा आर्मी जॉइन

केंद्र की अग्निपथ योजना (Agneepath Scheme) के खिलाफ देश के कई हिस्सों में चल रहे विरोध प्रदर्शन के बाद रक्षा मंत्रालय (Ministry of Defence) ने यह महत्वपूर्ण प्रेस कॉन्फ्रेंस की। इसमें साफ कर दिया गया कि अग्निपथ योजना वापस नहीं ली जाएगी और यह भी कि सभी भर्तियां इसी स्कीम के तहत होंगी। 25 हजार अग्निवीरों का पहला बैच दिसंबर में आर्मी जॉइन कर लेगा।

सशस्त्र बलों में अनुशासनहीनता के लिए कोई जगह नहीं : पुरी

पुरी ने कहा कि युवा फिजिकली तैयार हों, ताकि वह हमारे साथ जुड़कर ट्रेनिंग कर सकें। हमने इस योजना को लेकर हाल में हुई हिंसा का अनुमान नहीं लगाया था। सशस्त्र बलों में अनुशासनहीनता के लिए कोई जगह नहीं है। सभी को लिखित में देना होगा कि वे किसी भी तरह की आगजनी/हिंसा में शामिल नहीं थे।

भारतीय वायु सेना द्वारा ने आज अग्निपथ योजना के तहत भर्ती योजना पर विवरण जारी किया, जिसमें पात्रता मानदंड, आयु सीमा, शैक्षिक योग्यता, सेवा की अवधि, सेवा, प्रशिक्षण, और अधिक पूरा होने के बाद अग्निपथ के लिए कैरियर विकल्प शामिल हैं।

जानते हैं कि इस गाइडलाइन में क्या दिया हुआ है:-

• भारतीय वायु सेना में नामांकित होने वाले अग्निवीरों को वायु सेना अधिनियम 1950 के तहत चार साल की अवधि के लिए लिया किया जाएगा।
• वायु सेना ने कहा है कि देश के सभी हिस्सों से उम्मीदवारों को अग्निवीर के रूप में नामांकित करने का प्रयास किया जाएगा। इसके लिए समकालीन प्रौद्योगिकी, विशेष रैलियों और मान्यता प्राप्त तकनीकी संस्थानों (आईटीआई आदि) में कैंपस इंटरव्यू किया जाएगा।
• अग्निवीर भारतीय वायुसेना में एक अलग रैंक बनाएंगे, जो किसी भी अन्य मौजूदा रैंक से अलग होगी।
• 18 वर्ष से कम आयु के कर्मियों के लिए, मौजूदा प्रावधानों के अनुसार, नामांकन फॉर्म पर माता-पिता या अभिभावकों द्वारा हस्ताक्षर करने की आवश्यकता होगी।
• चार साल के बाद, सभी अग्निवीर समाज में वापस चले जाएंगे। हालांकि, संगठनात्मक आवश्यकताओं और वायुसेना द्वारा घोषित नीतियों के आधार पर, बाहर निकलने वाले अग्निवीरों को वायुसेना में रेगुलर कैडर नामांकन के लिए आवेदन करने का अवसर प्रदान किया जाएगा।
• रेगुलर कैडर आवेदनों पर एक केंद्रीकृत बोर्ड द्वारा पारदर्शी तरीके से विचार किया जाएगा और चार साल की अवधि के दौरान प्रदर्शन के आधार पर मूल अग्निवीरों के विशिष्ट बैच के 25 प्रतिशत तक को भारतीय वायुसेना में नामांकित किया जाएगा।
• पात्र आयु 17.5 वर्ष से 21 वर्ष के बीच होगी। अन्य शैक्षणिक योग्यता और शारीरिक मानक भारतीय वायु सेना द्वारा जारी किए जाएंगे।
  
• अग्निवीरों को संबंधित श्रेणियों या ट्रेडों संबंधी निर्धारित चिकित्सा पात्रता शर्तों को पूरा करना होगा।
• नामांकित होने पर, व्यक्तियों को संगठनात्मक आवश्यकताओं के आधार पर सैन्य प्रशिक्षण प्रदान किया जाएगा।
• वायुसेना अग्निवीरों के एक केंद्रीकृत उच्च गुणवत्ता वाले ऑनलाइन डेटाबेस को बनाए रखने का प्रयास करेगी और एक पारदर्शी सामान्य मूल्यांकन पद्धति का पालन करेगी।
• निष्पक्ष और निष्पक्ष मूल्यांकन सुनिश्चित करने के लिए एक वस्तुनिष्ठ मूल्यांकन प्रणाली शुरू की जाएगी। अग्निवीरों द्वारा प्राप्त कौशल को व्यवस्थित रूप से दर्ज किया जाएगा।
• अग्निवीरों के पहले बैच की नियुक्ति से पहले व्यापक दिशा-निर्देश तैयार किए जाएंगे और बाद में किसी भी बदलाव के साथ इसे ऑपरेट किया जाएगा।
• अग्निपथ योजना के तहत नामांकित उम्मीदवारों को एक निश्चित वार्षिक वेतन वृद्धि के साथ 30,000 रुपये प्रति माह के अग्निवीर पैकेज का भुगतान किया जाएगा। इसके अलावा, जोखिम और कठिनाई, पोशाक और यात्रा भत्ते का भुगतान किया जाएगा।
• एक 'अग्निवीर कॉर्पस फंड' बनाया जाएगा। इस निधि का प्रशासन और रखरखाव रक्षा मंत्रालय के तत्वावधान में किया जाएगा। प्रत्येक अग्निवीर को अपनी मासिक आय का 30 प्रतिशत 'अग्निवीर कॉर्पस फंड' में देना होगा है। कोष में जमा राशि पर सरकार पब्लिक प्रोविडेंट फंड के बराबर ब्याज दर उपलब्ध कराएगी।
• मृत्यु के मामले में, अग्निवीर कॉर्पस फंड से नेक्स्ट ऑफ किन (एनओके) को बीमा कवर और मुआवजा देय होगा।
• चार साल की सैन्य सेवा की अवधि पूरी होने पर अग्निवीर, 'सेवा निधि' पैकेज प्राप्त करने के लिए पात्र होंगे, जिसमें उनका योगदान (अग्निवीर कॉर्पस फंड में) और सरकार से एक समान योगदान और संचित राशि पर ब्याज शामिल होगा।
• उन व्यक्तियों के मामले में जिन्हें बाद में नियमित कैडर के रूप में भारतीय वायुसेना में नामांकन के लिए चुना जाता है, उन्हें दिए जाने वाले 'सेवा निधि' पैकेज में केवल उनका ही योगदान और उस पर ब्याज शामिल होगा। 'सेवा निधि' को आयकर से छूट दी जाएगी।
• चार साल की सेवा पूरी करने से पहले ही सेना छोड़ने पर उन्हें भुगतान किए जाने वाले 'सेवा निधि' पैकेज में केवल उनका योगदान और ब्याज ही शामिल होगा। यानी सरकार का अंशदान नहीं मिलेगा।
• 'अग्निवीर' प्रति वर्ष 30 दिनों के वार्षिक अवकाश और चिकित्सा सलाह के अनुसार बीमारी अवकाश के लिए पात्र होंगे।
• सरकार के विवेक पर चार साल की अवधि के अंत में उन्हें औपचारिक सेवा में शामिल किया जा सकता है।
• सक्षम प्राधिकारी के अनुमोदन के साथ, असाधारण मामलों को छोड़कर, चार साल की अवधि पूरी होने से पहले स्वयं के अनुरोध पर रिहाई की अनुमति नहीं होगी।
• अग्निवीरों को सरकार के किसी भी भविष्य निधि में योगदान करने की आवश्यकता नहीं होगी।
• अग्निवीरों के मामले में ग्रेच्युटी और किसी भी प्रकार के पेंशन लाभ का कोई अधिकार नहीं होगा।