अलर्ट एयर इंडिया कर्मचारी: इस उम्र में कंपनी देगी VRS, आज हुआ बड़ा ऐलान

Air India: कर्ज के दलदल में धंसे एयर इंडिया (Air India) को बाहर निकालने के लिए टाटा काफी कुछ करने जा रही है। इसी क्रम में विमानन कंपनी ने अपने कर्मचारियों की संख्या में कटौती करने का निर्णय लिया है। कंपनी ने इसे लेकर अपने कर्मचारियों के सामने एक योजना पेश की है। टाटा (TATA) की स्वामित्व वाली कंपनी ने अपने कर्मचारियों को वीआरएस (VRS) यानि स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना (voluntary retirement scheme) का विकल्प दिया है। इसके तहत यदि कर्मचारी की उम्र 55 साल से अधिक है या उन्होंने लगातार 20 सालों तक कंपनी के साथ काम किया है, तो वे इस विकल्प को चुन पाएंगे।

कंपनी में हो रहे बड़े बदलाव

सार्वजनिक क्षेत्र की विमानन कंपनी रही एयर इंडिया (Air India) जब से टाटा के पास आई तब से कंपनी में कई बड़े बदलावों को अंजाम दिया गया है। सबसे पहले कंपनी के ऊपर के प्रबंधन को बदला गया, फिर कुछ दूसरे अधिकारियों को बदला गया और अब स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति लेने के लिए कर्मचारियों को प्रोत्साहित किया जा रहा है। कंपनी ने ऐलान किया है कि तय समय के अंदर तो भी कर्मचारी वीआऱएस के लिए अप्लाई करेंगे, उन्हें एकमुश्त पैसा दिया जाएगा। इसके अलावा कंपनी ने ये भी जानकारी दी है कि वाहक केबिन क्रू सदस्यों के लिए उम्र की पात्रता को 55 साल से घटाकर 40 साल कर दिया है।

एयर इंडिया की कमान आधिकारिक तौर पर टाटा समूह के पास

बता दें कि इसी साल 27 जनवरी 2022 को करीब 69 साल बाद एयर इंडिया की कमान आधिकारिक तौर पर टाटा समूह (TATA Group) के पास आ गई थी। टाटा समूह की होल्डिंग कंपनी टैलेस प्राइवेट लिमिटेड (Tales Private Limited) ने 8 अक्टूबर 2021 को कर्ज में डूबी एयर इंडिया की बोली 18 हजार करोड़ रूपये में जीत ली थी। इसके बाद अधिग्रहण की प्रक्रिया पूरी होने में करीब तीन महीने लग गए और जनवरी में जाकर यह प्रक्रिया पूरी हुई। तब से टाटा ग्रुप (TATA Group) लगातार एयर इंडिया में बदलाव लाने की कोशिशों में जुटा हुआ है।