Twitter News: ट्विटर पर नया मुकदमा, छंटनी में महिलाओं को टारगेट किया गया

Twitter News: बड़े पैमाने पर छंटनी के दौरान जिन महिलाओं ने ट्विटर पर अपनी नौकरी खो दी, वे दावा कर रही हैं कि कंपनी ने जानबूझकर महिला कर्मचारियों को टारगेट किया है। दुनिया के सबसे अमीर व्यक्ति मस्क ने कंपनी को 44 अरब डॉलर में खरीदा था और इसके लगभग आधे कर्मचारियों की छंटनी कर दी थी।

सैन फ्रांसिस्को संघीय अदालत में बुधवार को दो महिलाओं द्वारा दायर नए मुकदमे में कहा गया है कि ट्विटर ने 47 फीसदी पुरुषों की तुलना में 57 फीसदी महिला कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है।

नए मुकदमे के अनुसार, इंजीनियरिंग डिपार्टमेंट में छंटनी के लिए लैंगिक असमानता अधिक थी, जहां 48 फीसदी पुरुषों की तुलना में 63 फीसदी महिलाओं ने अपनी नौकरी खो दी।मुकदमे में कंपनी पर कार्यस्थल पर यौन भेदभाव पर प्रतिबंध लगाने वाले संघीय और कैलिफोर्निया कानूनों का उल्लंघन करने का आरोप लगाया गया है। अभियोगी के वकील शैनन लिस-रिओर्डन ने कहा कि मस्क ने अपनी प्रतिभा और योगदान के बावजूद कंपनी हासिल करने के बाद महिलाओं को टारगेट किया था।लिस-रिओर्डन ने एक प्रेस कॉन्फ्रेंस में कहा, "दुर्भाग्य से यह बहुत बड़ा आश्चर्य नहीं है कि इन छंटनी से महिलाएं इतनी बुरी तरह प्रभावित हुईं, जब एलोन मस्क इन अविश्वसनीय छंटनी की देखरेख कर रहे थे।" मुकदमे में वादी में से एक व्रेन तुर्कल ने कहा कि उसने अन्य कंपनियों में अधिग्रहण के दौरान काम किया हुआ है लेकिन उसने ऐसा कुछ भी कभी नहीं देखा।

तुर्कल ने प्रेस कॉन्फ्रेंस में कहा - मेरा एक परिवार है, मेरा एक बच्चा है। हम जो कुछ भी चाह रहे हैं वह निष्पक्षता है। मैं अपने दोस्तों के बारे में भी चिंतित हूं जो आर्थिक रूप से मुश्किल स्थिति में हैं या वीजा कारणों से मुश्किल स्थिति में हैं।

विकलांग श्रमिकों को वर्क फ्रॉम होम

लिस-रिओर्डन पिछले महीने से एक ही अदालत में दायर तीन अन्य लंबित मुकदमों में वर्तमान और पूर्व ट्विटर कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व कर रही हैं। उन मामलों में विभिन्न दावे शामिल हैं, जिसमें ट्विटर ने कर्मचारियों और ठेकेदारों को कानून द्वारा आवश्यक अग्रिम नोटिस के बिना बंद करने और वादा किए गए विच्छेद का भुगतान करने में विफल रहने के आरोप हैं। ये भी आरोप है कि मस्क ने विकलांग श्रमिकों को वर्क फ्रॉम होम की अनुमति देने से इनकार कर दिया।

कम से कम तीन कर्मचारियों ने अलग से ट्विटर के खिलाफ यूएस नेशनल लेबर रिलेशंस बोर्ड में शिकायत दर्ज कराई है, जिसमें दावा किया गया है कि बेहतर कामकाजी परिस्थितियों की वकालत करने के लिए उन्हें प्रतिशोध का सामना करना पड़ा। लिस-रिओर्डन ने कहा कि उसने कर्मचारियों की ओर से एनएलआरबी के साथ शिकायत भी दर्ज की है जो उन नीतियों का विरोध कर रहे थे जिन्हें मस्क लागू कर रहा था जिसमें "कार्यालय में अचानक वापसी" नीति शामिल थी।

ट्विटर ने अग्रिम नोटिस वाले मुकदमे में गलत काम करने के आरोप से इनकार किया है, और अन्य शिकायतों का जवाब नहीं दिया है। वैसे, मस्क की कंपनी कई मोर्चों पर जांच का सामना कर रही है। इस हफ्ते कंपनी सैन फ्रांसिस्को में शहर के अधिकारियों द्वारा एक शिकायत के बाद जांच के दायरे में आई कि कंपनी ने कथित तौर पर अपने मुख्यालय में कमरों को स्लीपिंग क्वार्टर में बदल दिया है।