Indian Government jobs : राष्ट्रीय बीज विभाग में उच्च पदों पर निकली नौकरी, सैलरी 2 लाख रूपए प्रतिमाह

Indian Government jobs: सरकारी नौकरी की इच्छा रखने वाले कैंडिडेट्स के लिए अच्छी खबर है. राष्ट्रीय बीज कम्पनी में कुछ पदों पर नौकरी के अवसर प्रकाशित किए गए हैं. जो भी अभ्यर्थी इन पदों के लिए सक्षम हैं वे सभी कैंडिडेट्स अधिकृत वेबसाइट (indiaseeds.com) से पंजीकरण कर सकते हैं. आवेदन प्रक्रिया कल यानी 26 अक्तूबर, 2024 से शुरू हो चुकी है और 30 नवंबर, 2024 तक संचालित रहेगी । इस भर्ती अभियान का लक्ष्य कुल 188 पदों को भरना है।

नौकरी के लिए डिटेल

डिप्टी जनरल मैनेजर (विजिलेंस)-01

असिस्सेंट मैनेजर (विजिलेंस)- 01

मैनेजमेंट ट्रेनी (HR)- 02

मैनेजमेंट ट्रेनी (क्वालिटी कंट्रोल)- 02

मैनेजमेंट ट्रेनी (इलेक्ट्रिकल इंजीनियर)- 01

सीनियर ट्रेनी (विजिलेंस)- 02

ट्रेनी (एग्रीकल्चर)-49

ट्रेनी (क्वालिटी कंट्रोल)- 11

ट्रेनी (मार्केटिंग)- 33

ट्रेनी (HR)- 16

ट्रेनी (स्टेनोग्राफर)- 15

ट्रेनी (अकाउंट्स)- 08

ट्रेनी (एग्रीकल्चर स्टोर्स)- 19

ट्रेनी (इंजीनियर स्टोर्स)- 07

ट्रेनी (टेक्नीशियन)- 21

शैक्षिक योग्यता

जो भी अभ्यर्थी राष्ट्रीय बीज कंपनी में नौकरी करने के इच्छुक हैं उन्हें किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से 12वीं/आईटीआई/ डिप्लोमा/बी.कॉम/ग्रेजुएट/बीई/बीटेक/बीएससी (एग्रीकल्चर)/MBA/PG डिग्री/ डिप्लोमा/पर्सनल मैनेजमेंट/एलएलबी/लेबल वेलफेयर/एम.एससी आदि की डिग्री होनी जरूरी है । पद के अनुसार जरूरी योग्यता मानक अधिकृत वेबसाइट से विजिट कर सकते हैं।

आयु सीमा

कैंडिडेट्स के लिये आयु पदनुसार तय की गयी है जो भी अभ्यर्थी ट्रेनी, सीनियर ट्रेनी और मैनेजमेंट ट्रेनी के पदों पर आवेदन करना चाहते हैं उनकी उम्र सीमा 27 वर्ष, असिस्टेंट मैनेजर के लिए 30 वर्ष और डीप्टी जनरल मैनेजर के लिए आवेदकों की आयु 50 साल से ऊपर नहीं होनी चाहिए। इसके साथ ही आरक्षित वर्ग के अभ्यर्थी को अधिकतम आयु सीमा में रियायत का प्रावधान है।

सैलरी

जो भी अभ्यर्थी इन पदों पर चयनित होना चाहते हैं उनके लिए सैलरी 24616 से लेकर 200000 रुपये तक निर्धारित की गयी है । डिप्टी जनरल मैनेजर और असिस्टेंट मैनेजर के लिए बेसिक पे के अलावा डीए, एचआरए समेत अन्य वेतन भत्ते भी शामिल किए गए हैं. समय के अनुसार सैलरी बढ़ भी सकती है.

सिलेक्शन प्रोसेस

कैंडिडेट्स का सिलेक्शन CBT यानि कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट, डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन और पर्सनल इन्टरव्यू आदि माध्यम से किया जाएगा. जो कैंडिडेट्स इन तीनों परीक्षा में सफल होंगे उन्हें नियुक्ति पत्र प्रदान किया जाएगा.