49568 सिपाही भर्ती: पढ़ें इससे जुड़ी वो सभी बातें जो आवेदन के लिए है जरूरी
लखनऊ: उत्तर प्रदेश पुलिस भर्ती एवं प्रोन्नति बोर्ड ने शुक्रवार को सिपाही भर्ती का नोटिफिकेशन जारी किया है। जिसके तहत सिविल पुलिस एवं पीएसी में सिपाही के 49,568 पदों पर भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन 19 नवंबर से लिए जाएंगे। कुछ तकनीकी दिक्कतों से पूर्व में घोषित तिथि पर आवेदन की प्रक्रिया शुरू नहीं हो पाई थी। आवेदन की अंतिम तिथि व ऑनलाइन आवेदन शुल्क जमा करने की अंतिम तिथि भी 8 दिसंबर 2018 है।
बता दें कि इस भर्ती में पुरुष और महिला दोनों आवेदन कर सकते हैं, जबकि पीएसी में सिपाही के पोस्ट के लिए केवल पुरुष ही अप्लाई कर सकेंगे। अभ्यर्थी यूपी पुलिस की ऑफिशल वेबसाइट uppbpb.gov.in पर जाकर आवेदन कर सकते हैं।
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पदों की संख्या:
सिविल पुलिस में सिपाही के 31360 पदों पर भर्ती
15681 पद अनारक्षित
8467 पद अन्य पिछड़ा वर्ग
6585 पद अनुसूचित जाति
627 पद अनुसूचित जनजाति
पीएसी में सिपाही के 18208 पदों पर भर्ती
9104 पद अनारक्षित
4916 पद अन्य पिछड़ा वर्ग
3824 पद अनुसूचित जाति
364 पद अनुसूचित जनजाति
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महत्वपूर्ण तारीख
ऑनलाइन आवेदन शुरू होने की तारीख- 19 नवंबर
आवेदन की अंतिम तारीख- 8 दिसंबर
आवेदन शुल्क जमा करने की अंतिम तारीख- 8 दिसंबर
ऑफलाइन (ई-चालान) आवेदन शुल्क जमा करने की आखिरी तारीख- 10 दिसंबर
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आयु सीमा
पुरुष - 18 से 22 वर्ष
महिला - 18 से 25 वर्ष
आयु छूट: एससी, एसटी, ओबीसी वर्ग के उम्मीदवारों को आयु में 5-5 वर्ष की छूट दी जाएगी। होम गार्ड्स को आयु में तीन वर्ष की छूट मिलेगी।
शैक्षिक योग्यता- अभ्यर्थी भारत में मान्यता प्राप्त किसी बोर्ड द्वारा 12वीं पास या समकक्ष परीक्षा में उत्तीर्ण हो।
आवेदन शुल्क - 400 रुपये
शारीरिक मानक पुरुषों के लिए- सामान्य, ओबीसी, एससी वर्ग के उम्मीदवारों की लंबाई कम से कम 168 सेमी. होनी चाहिए। सीना बिना फुलाए कम से कम 79 सेमी. हो और फुलाकर कम से कम 84 सेमी हो। एसटी वर्ग के उम्मीदवारों की लंबाई 160 सेमी. होनी चाहिए। सीना बिना फुलाए कम से कम 77 सेमी. हो और फुलाकर कम से कम 82 सेमी हो।
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महिलाओं के लिए- सामान्य, ओबीसी, एससी वर्ग के उम्मीदवारों की लंबाई कम से कम 152 सेमी. होनी चाहिए। एसटी वर्ग के उम्मीदवारों की लंबाई कम से कम 147 सेमी. होनी चाहिए। वजन कम से कम 40 किलोग्राम हो।
चयन प्रक्रिया: उम्मीदवारों का चयन लिखित परीक्षा और शारीरिक दक्षता परीक्षा में प्रदर्शन के आधार पर होगा। पहले लिखित परीक्षा होगी जिसमें ऑब्जेक्टिव प्रश्न पूछे जाएंगे। लिखित परीक्षा में सफल उम्मीदवारों को शारीरिक दक्षता परीक्षा के लिए बुलाया जाएगा। इस भर्ती में कोई इंटरव्यू नहीं होगा। लिस्ट लिखित परीक्षा के प्राप्तांकों के आधार पर निकाली जाएगी।