मेट्रो में आया नौकरी करने का ये शानदार मौका, जल्दी करें अप्लाई
अगर कर रहे आप नौकरी की तलाश तो हम आपके लिए लाए हैं बड़ी खुसखबरी। अब आप कर सकते है मेट्रो के अलग-अलग पदों के लिए अप्लाई।
DMRC Recruitment 2019-20: अगर कर रहे आप नौकरी की तलाश तो हम आपके लिए लाए हैं बड़ी खुसखबरी। अब आप कर सकते है मेट्रो के अलग-अलग पदों के लिए अप्लाई। दिल्ली मेट्रो में विभिन्न पदों पर बंपर भर्तियां निकाली गई हैं। मेट्रो रेल कॉर्पोरेशन कुल 1492 पदों पर सीट्स करने जा रहा है, जिनके लिए रजिस्ट्रेशन प्रक्रिया शुरू हो चुकी है। आवेदन के लिए प्रत्याशियों के पास एक महीने का समय है। 14 दिसंबर, 2019 से आवेदन प्रक्रिया शुरू होकर 13 जनवरी, 2020 को समाप्त कर दी जाएगी। जो प्रत्याशी इस भर्ती के लिए इच्छुक हैं वो आधिकारिक वेबसाइट delhimetrorail.com पर जाकर अपना आवेदन जमा कर सकते हैं।
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DMRC अपने यहां रेग्यूलर, कोंट्रेक्युअल एग्जीक्यूटिव और नॉन-एग्जीक्यूटिव के 1492 पदों को भरने के लिए यह भर्ती करने जा रहा है।
प्रत्याशियों के पास आवेदन के लिए एक महीने का टाइम रहेगा। पदों के लिए रजिस्ट्रेशन प्रक्रिया 14 दिसंबर, 2019 को सुबह 10 बजे से शुरू हो चुकी है। वहीं आवेदन करने के लिए प्रत्याशियों के पास 13 जनवरी, 2020 तक का टाइम रहेगा।
पदों का विवरण (Vacancy Details)-
टोटल- 1492 पद
रेग्यूलर नॉन एग्जीक्यूटिव- 929 पद
कस्टमर रिलेशन असिस्टेंट- 386 पद
स्टेनो- 09 पद
जेई इलेक्ट्रिकल- 26 पद
जेई इलेक्ट्रॉनिक्स- 66 पद
जेई सिविल- 59 पद
जेई एनवायरमेंट- 08 पद
जेई स्टोर्स- 05 पद
ऑफिस असिस्टेंट- 08 प
मेंटेनर/इलेक्ट्रॉनिक्स मैकेनिक- 144 पद
मेंटेनर/इलेक्ट्रीशियन- 101 पद
अकाउंट्स असिस्टेंट- 48 पद
असिस्टेंट प्रोग्रामर- 23 पद
स्टोर्स असिस्टेंट- 8 पद
फायर इंस्पेक्टर- 7 पद
लीगल असिस्टेंट- 5 पद
असिस्टेंट/सीसी- 4 पद
आर्किटेक्ट असिस्टेंट- 4 पद
रेग्यूलर एग्जीक्यूटिव- 60 पद
असिस्टेंट मैनेजर
इलेक्ट्रिकल– 16
सिग्नल एंड टेलीक्यूनिकेशन– 9
सिविल– 12
ऑपरेशंस- 9
आर्किटेक्ट- 3
ट्रफिक- 1
स्टोर्स- 4
फाइनेंस- 3
लीगल– 3
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कॉन्ट्रेक्चुअल नॉन– 398 Posts
जेई इलेक्ट्रिकल- 120
जेई इलेक्ट्रॉनिक्स– 125
जेई सिविल- 139
असिस्टेंट प्रोग्रामर- 1
आर्किटेक्ट असिस्टेंट- 10
असिस्टेंट/सीसी- 3
कॉन्ट्रेक्च्यूअल एग्जीक्यूटिव – 105 पद
इलेक्ट्रिकल– 1
सिग्नल एंड टेलीकम्यूनिकेशन– 17
आइटी- 7
सिविल– 73
फाइनेंस- 8
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ऐसे होगा चयन (Selection Process)
सभी पदों पर प्रत्याशियों का चयन कंप्यूटर आधारित परीक्षा और ग्रुप डिस्कशन/इंटरव्यू के आधार पर किया जाएगा।