कर्मचारियों को तगड़ा झटका, इस वजह से छोड़नी पड़ रही नौकरी
oyo इंडिया ने अपने कर्मचारियों को एक बड़ा झटका दिया है। दरअसल, ओयो ने सीमित लाभ के साथ छुट्टियों पर भेजे गए कर्मचारियों के सामने खुद कंपनी से अलग होने या छह महीने के लिए छुट्टियों को आगे खिसकाने का प्रस्ताव रखा है।
कोरोना काल में हर कोई जूझ रहा है। किसी को अपनी नौकरी खोने का गम तो, किसी के घर पैसे ना होने का दुःख, जिसके कारण वो अपने परिवार का भरण पोषण नहीं कर पा रहे। इसी बीच महीनों से बंद पड़े होटल कंपनी को भी काफी नुक्सान झेलना पड़ रहा हैं। जिसकी गाज वह काम कर रहे कर्मचारियों पर गिर रही हैं।
OYO कर्मचारियों को झटका
बता दें ,oyo इंडिया ने अपने कर्मचारियों को एक बड़ा झटका दिया है। दरअसल, ओयो ने सीमित लाभ के साथ छुट्टियों पर भेजे गए कर्मचारियों के सामने खुद कंपनी से अलग होने या छह महीने के लिए छुट्टियों को आगे खिसकाने का प्रस्ताव रखा है।
ओयो के अधिकारी रोहित कपूर ने अपने कर्म्चार्रियों को संबोधित करते हुए कहा, ‘‘हम जानते हैं कि आपको रोक कर रखना चुनौतीपूर्ण है। लेकिन यह ऐसी स्थिति के चलते हुआ है जो ना आपके नियंत्रण में है और न ही हमारे। आप स्वयं कंपनी से अलग होने या छह महीने के लिए और 28 फरवरी 2021 तक सीमित लाभ के साथ वाली छुट्टियां आगे खिसका सकते हैं।’’
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कोरोना का असर
रोहित कपूर ने आगे कहा की अभी तक ओयो ऐसा कभी नहीं था। हमें पता है कि आपने हमसे बहुत उम्मीद की, लेकिन हमें इसके लिए खेद है। हम वर्तमान में ऐसी दुनिया में जी रहे हैं जहां सब कुछ आदर्श से बहुत दूर है।
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आपको बता दें, कि कोरोना महामारी के चलते OYO ने भारतीय परिचालन के कई कर्मचारियों को 4 महीने के लिए छुट्टी पर भेज दिया था। साथ ही उन्होंने 25 % वेतन की करौती भी कर दी थी।
लॉकडाउन बनी वजह
सरकार के लॉकडाउन खोलने के बाद 8 जून से कमपनी को खोलने की अनुमति मिली ,जसके बाद से कंपनी ने कोविड-19 से पूर्व की 30 प्रतिशत क्षमता के साथ काम करना शुरू किया। इस वजह से कंपनी को अपनी ज्यादा से ज्यादा नौकरियां बचाने की प्रतिबद्धता के लिए प्राथमिकताएं तय करनी पड़ी।
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